アップル役員らの2014年の報酬が22日（現地時間）、米国証券取引委員会への提出書類によって公表されました。

書類によると、ティム・クックCEOの報酬は合計で約922万ドル（約10億9000万円）。この数字は基本給の175万ドル（約2億円）に、インセンティブ報酬の670万ドル（約7億9000万円）やその他報奨金が加算されたものです。クック氏にはさらに、未消化の有給休暇の清算金約5万7000ドル（約670万円）と、社会保障費約70万ドル（約8200万円）の支払いがありました。

一方で同氏の2013年の報酬は、基本給140万ドル（約1億6000万円）とインセンティブ報酬を合わせて約430万ドル（約5億円）でした。またこれとは別に、その年の企業業績に応じて配当を受けるストック・オプションとして6960万ドル（約82億円）がありました。

クック氏は2011年に、創業者の1人である故スティーブ・ジョブズ氏に代わってCEOに就任しており、その年の報酬は株式報奨金など合わせて3億7800万ドル（約447億円）でした。

さて、2013年10月に同社に移籍した小売部門の総責任者、アンジェラ・アーレンツ氏の報酬は、合計で約7335万ドル（約87億円）となっています。このうち7000万ドル（約83億円）は株式報奨金によるもので、基本給は約41万2000ドル（約4900万円）、ボーナスは50万ドル（約5900万円）です。さらにアップルは、約45万8000ドル（約5400万円）の転宅費と、転居費用への課税分約32万4000ドル（約3800万円）を支払っています。

ソフトウェア・サービス部門のトップ、エディー・キュー氏の報酬は、合計約2445万ドル（約29億円）でしたが、そのほとんどは2000万ドル（約24億円）の株式報奨金によるものでした。また業務部門の総責任者ジェフ・ウィリアムズ氏も、株式報奨金が大部分を占める合計約2440万ドル（約29億円）を受け取っています。

最後にルカ・マエストリCFOの報酬を見てみましょう。同氏は昨年5月、ピーター・オッペンハイマー氏の後任として正式に就任しました。マエストリ氏の報酬は合計約1400万ドル（約17億円）で、その大部分はやはり1134万ドル（約13億円）の株式報奨金が占めています。一方でオッペンハイマー氏の報酬は、合計約452万ドル（約5億3000万円）でした。

via -Apple Insider